Nibelis s'impose comme un acteur majeur dans le domaine des logiciels de paie et des solutions SIRH depuis 2001. Cette solution complète, qui gère chaque mois plus de 2,2 millions de bulletins de paie, répond aux besoins spécifiques des PME et ETI françaises.
Présentation générale de la solution Nibelis
Fondé par Alain Cremer, Nibelis a su développer une expertise solide dans la gestion RH, comme en témoignent ses 1 700 clients et son score Tool Advisor de 8,6/10. La solution s'adapte à de nombreux secteurs d'activités, de l'assurance au transport, en passant par le BTP et l'hôtellerie.
Les fonctionnalités principales du logiciel
Le logiciel propose 15 modules SIRH intégrés à son système de paie. La plateforme se distingue par ses options de dématérialisation, incluant la signature électronique et un coffre-fort numérique sécurisé. Cette richesse fonctionnelle satisfait 85% des utilisateurs.
L'interface utilisateur et l'ergonomie de la plateforme
L'interface de Nibelis présente des résultats mitigés selon les retours utilisateurs. Si certains modules nécessitent une période d'adaptation, la note moyenne de 4,8/5 sur Google reflète une satisfaction générale des utilisateurs. Le système s'adresse particulièrement aux entreprises d'environ 1300 collaborateurs.
Le coffre-fort numérique : sécurité et organisation des documents
La solution Nibelis propose un système de coffre-fort numérique élaboré, intégré à son logiciel de paie. Cette fonctionnalité répond aux besoins des PME et ETI en matière de gestion documentaire. La solution garantit une protection optimale des informations sensibles tout en facilitant leur organisation.
La gestion sécurisée des données sensibles
Le module de dématérialisation Nibelis assure une protection renforcée des données confidentielles. L'intégration de la signature électronique renforce la validité légale des documents. Cette solution sécurisée traite chaque mois 2,2 millions de bulletins de paie, attestant de sa fiabilité. Les entreprises clientes, comptant en moyenne 1300 collaborateurs, bénéficient d'une protection adaptée à leurs enjeux.
L'archivage et le classement automatique des documents
Le système d'archivage numérique Nibelis facilite la gestion documentaire des entreprises. La plateforme centralise l'ensemble des bulletins de paie et autres documents RH. Cette organisation structurée profite à de nombreux secteurs d'activités, de l'assurance au transport, en passant par le BTP et l'hôtellerie. Les utilisateurs apprécient cette fonctionnalité, comme en témoigne le score de satisfaction client de 85%.
La gestion de la paie avec Nibelis
Nibelis s'impose comme une référence dans le domaine des logiciels de paie et SIRH depuis 2001. Cette solution, destinée aux PME et ETI, traite chaque mois 2,2 millions de bulletins de paie. Avec 15 modules SIRH intégrés et une base de 1 700 clients satisfaits, le logiciel répond aux besoins variés des entreprises de différents secteurs d'activités.
L'automatisation des processus de paie
Les fonctionnalités de Nibelis simplifient la gestion quotidienne des bulletins de paie. Le système propose une dématérialisation complète incluant la signature électronique et un coffre-fort numérique sécurisé. Cette automatisation s'adapte particulièrement aux entreprises d'environ 1300 collaborateurs. Les secteurs comme l'assurance, le BTP, le médicosocial ou encore l'industrie bénéficient de cette solution sur mesure.
Le suivi et la conformité réglementaire
Le SIRH Nibelis assure un accompagnement personnalisé selon trois niveaux d'assistance, répondant aux exigences spécifiques des utilisateurs. Les notes des utilisateurs atteignent 4,8/5 sur Google, témoignant d'une satisfaction générale à 85%. La plateforme se distingue par sa capacité à gérer les particularités des différents secteurs d'activité, même si certains modules nécessitent un temps d'adaptation. La tarification, établie sur devis, reflète un positionnement haut de gamme sur le marché des solutions SIRH.
Les avantages pour les équipes RH
Les équipes RH des PME et ETI bénéficient des fonctionnalités avancées du SIRH Nibelis. Cette solution, qui traite 2,2 millions de bulletins de paie mensuellement, apporte une réponse adaptée aux besoins de 1 700 entreprises clientes dans des secteurs variés comme l'Assurance, le BTP, le Médicosocial ou encore l'Industrie.
La simplification des tâches administratives
Le SIRH Nibelis met à disposition 15 modules intégrés au logiciel de paie. La dématérialisation des documents, associée à la signature électronique et au coffre-fort numérique, permet une gestion optimisée des processus RH. Cette solution rationalise le traitement des bulletins de paie et simplifie la gestion quotidienne des ressources humaines. Les entreprises clientes, comptant en moyenne 1300 collaborateurs, profitent d'une plateforme complète répondant à leurs exigences administratives.
L'accompagnement et le support technique
Le service client constitue un pilier majeur de l'offre Nibelis, avec trois niveaux d'accompagnement adaptés aux besoins des utilisateurs. Cette approche personnalisée se reflète dans les avis des clients, avec une note de 4,8/5 sur Google et un taux de satisfaction global de 85%. Les utilisateurs soulignent particulièrement la qualité de l'accompagnement et l'efficacité de la gestion de la paie. Le système propose une gamme étendue de fonctionnalités, même si certains modules nécessitent une prise en main progressive.
Les retours d'expérience des entreprises clientes
Avec plus de 20 ans d'existence et 1 700 clients, Nibelis s'affirme comme un acteur majeur dans le domaine des logiciels de paie et SIRH. La solution assure mensuellement l'édition de 2,2 millions de bulletins de paie, servant des entreprises d'une taille moyenne de 1300 collaborateurs.
Les témoignages selon les secteurs d'activités
La diversité des secteurs d'activités utilisant Nibelis témoigne de son adaptabilité. Le logiciel répond aux besoins spécifiques de l'Assurance, du BTP, du Médicosocial, des Commerces, des Industries, de l'Hôtellerie, de la Métallurgie, de l'Automobile et du Transport. Chaque secteur bénéficie d'une solution personnalisée avec 15 modules SIRH intégrés. La signature électronique et le coffre-fort numérique enrichissent l'offre, apportant une réponse aux enjeux de dématérialisation.
L'analyse des avis utilisateurs sur la plateforme
Les évaluations des utilisateurs reflètent une satisfaction globale marquée avec une note de 4,8/5 sur Google et un taux de satisfaction client de 85%. Les entreprises apprécient particulièrement l'étendue des fonctionnalités et la qualité de l'accompagnement proposé en trois niveaux. Les utilisateurs signalent néanmoins des axes d'amélioration concernant l'interface du logiciel et l'utilisation de certains modules. La tarification, établie sur devis, se positionne au-dessus de la moyenne du marché, sans offres promotionnelles proposées.
Le rapport qualité-prix et les options de tarification
La société Nibelis propose une solution complète de gestion RH et paie, avec une tarification personnalisée. Le logiciel, qui traite 2,2 millions de bulletins de paie mensuels, s'adresse principalement aux entreprises de taille moyenne avec environ 1300 collaborateurs. La solution se distingue par son offre modulaire et son accompagnement sur mesure.
Les formules d'abonnement adaptées aux PME et ETI
L'offre tarifaire de Nibelis fonctionne sur un système de devis personnalisés, avec des prix positionnés dans la fourchette haute du marché. Cette approche permet à chaque entreprise d'obtenir une solution adaptée à ses besoins spécifiques. La société, forte de ses 1700 clients et de ses 20 années d'expérience, maintient cette politique tarifaire sans proposer de réductions ou d'offres promotionnelles. Cette stratégie s'aligne avec leur positionnement premium et leur focus sur les PME et ETI de différents secteurs comme l'assurance, le BTP, le médicosocial ou encore l'industrie.
Les modules intégrés dans chaque offre
Le SIRH Nibelis intègre 15 modules complémentaires au logiciel de paie principal. La solution propose des fonctionnalités avancées incluant la dématérialisation, la signature électronique et un coffre-fort numérique. L'accompagnement se décline en trois niveaux selon les besoins des utilisateurs. Les retours clients, avec une note de 4,8/5 sur Google et un taux de satisfaction de 85%, soulignent l'étendue des fonctionnalités et la qualité de l'accompagnement. Certains utilisateurs notent des axes d'amélioration concernant l'ergonomie de l'interface et l'utilisation de certains modules.
